校園走出來懷揣著對美好未來的期盼進入社會，尋找一份合適的工作。剛走出校門，我們還不太了解社會，心中有著實現個人價值的愿望，也有對未來去向的迷茫，還有對成為一個真正獨立的個體去到社會中生存的種種擔憂。很幸運，在這個時候我遇見了聯邦制藥。這是一個溫暖的大家庭，也是一個規范生產、有責任、有擔當、肯務實的優秀企業。短短一個多月，我就收獲良多。

我第一次進入聯邦制藥的時候，只感嘆著這里的占地面積之大，環境之優美。之后經歷為期七天的入職培訓，參觀廠區，聽各車間各部門負責人講解各車間的工作。在這期間聯邦就體現出了他人性化的管理，設身處地為每個員工考慮，這也是聯邦一以貫之的以人為本的理念。

工作上，聯邦給足了我們選擇的時間，在前期的參觀與學習中讓新入職的員工對每個崗位充分了解，有準備地去選擇適合自己的崗位。又開展小組討論，搭建讓入職員工們直接與各部門管理人員交流的平臺，每個人都有機會毛遂自薦選擇自己心儀的崗位，更好地發揮自己的才能。

企業管理嚴格，生產與安全各個方面都有成熟細致的管理規程，場內各方面操作運行也都要求合乎規范，事事有記錄，記錄有留存。不可存僥幸心理，尤其是在安全生產上，德唯慎獨，做好自我管理，按章行事。

生活上，宿舍環境良好，設施齊全，還有體育館供職工鍛煉身體。通過連續三天早上的軍訓和一次素質拓展訓練讓我們彼此快速熟悉，建立了與同事、與聯邦之間更密切的聯系，消解了初入職時面對陌生環境的緊張。

定崗后跟隨老師學習，我體會到聯邦師帶徒，互相幫助的濃厚學習氛圍。經師易遇，人師難遇。老師悉心教導，毫無保留的傳授給我她寶貴的經驗。不僅學習崗位的專業知識，也有待人接物、平時工作中的種種知識。讓我從一個職場小白慢慢可以獨當一面，從學生思維里解放出來，變成一個成熟的人。不只是我的老師，我遇到的其他同事，前輩們總是不藏私地熱心幫助后輩，無論向誰請教，都可以得到細致耐心的講解，真正做到了三人行必有我師。

工作不同于學習，尤其是作為QA，老師說：“過硬的專業知識是我們的底氣，但只有專業知識是遠遠不夠的?！惫ぷ鞑皇情]門造車，也不是靠一個人“卷”就可以有成果，更重要的是溝通協調的能力，可以準確理解上級的指令，也可以傳達好工作內容，協調好相關人員的工作，平衡好周圍人際關系。讓我們相聚在聯邦，攜手共進，讓生命更有價值！

圖/文：內蒙古公司 李雪瑋