陽春三月，是春暖花開，萬象更新的季節。正值人胰島素提高生產頻次，實現降本增效的攻堅階段，珠海公司生物純化車間舉行了2022年入職員工座談會。雖然生產在馬不停蹄地進行，但是磨刀不誤砍柴工，統一思想、聚心匯力是形成戰斗力的前提。關心和關愛員工，有效溝通，是提升凝聚力的基礎?？紤]到生產倒班的情況，車間安排分兩場座談，讓新員工們能夠全員參與，給他們一個敞開心扉的機會，與車間雙向溝通，化解焦慮與疑惑，進一步交流工作的現狀與發展，宣貫人員梯隊培養與精細生產控制的重要性。

座談會首先由新員工們的“自報家門”拉開序幕，大家的幽默風趣拉近了彼此的距離。老員工代表們分享工作心得體會，鼓勵新同事們擺正心態，踏實工作。

座談會上，分小組對溝通與操作、奮斗與機遇、成家與立業等話題進行了討論，各小組選代表發言，各抒己見。同事們踴躍提問，車間領導、各級管理人員給出解答，提出解決方案。最后，車間主任楊國榮表示，胰島素是聯邦制藥的核心產品，公司生物制藥將繼續快速發展，對人才的需求量也在逐漸增加，希望新員工們本著求真務實的態度，在車間踏實工作，積極進取，與公司同進步、共享發展機遇。

文/圖：珠海公司 俞海濤