李亞男是質量管理部放行組的一名普通員工，她在工作中始終秉持著雷鋒精神，為公司和同事做出了許多貢獻。每天早晨，李亞男總是第一個來到辦公室，她會認真整理辦公桌，安排好一天的工作計劃。在工作中，她不斷學習新知識、嘗試新方法，不斷提高自己的工作能力，讓自己成為一名更有能力的員工。在與同事合作中，李亞男總是積極主動、樂于助人，分享自己的知識和經驗，幫助同事解決工作上的難題。每次遇到工作繁忙、時間緊迫的情況，她總是主動加班、足額完成任務，不吝付出自己的時間和努力。除了工作，李亞男還經常參與公司和社區的公益活動，帶動身邊的同事一起做公益。在新冠爆發的時候，她利用休息時間為大家采樣做核酸檢測。她認為，每一個人都應該盡可能地為社會做出自己的貢獻，才是真正的有價值的生命。李亞男以自己的實際行動，帶動著身邊的同事，讓大家懂得了雷鋒精神的真正內涵，讓公司更加和諧、更加有活力。

趙靜是質量管理部的一名普通員工，每天發貨的過程都有她忙碌的身影。她工作認真負責，對每一個工作任務都能夠盡心盡力，像雷鋒一樣默默地為人民服務。她積極主動，關心他人，時常為同事解決問題，讓大家感受到團隊的溫暖和合作的力量。在工作中，她積極認真，為自己和團隊取得了一系列的優秀成績。她的行為舉止和言語，都向大家傳遞著雷鋒的精神，深受同事和上級的贊揚和信任。

齊春紅是質量管理部的員工，負責報告書的審核。當別人需要幫助時，她總是積極主動去幫忙解決問題，即使這并不是她的職責范圍。比如，當有同事需要幫助搬運一些重物時，齊春紅會主動去幫忙，而不是置身事外；當有其他部門反饋問題時，齊春紅也會積極跟進解決，讓大家的工作更加順利。這種雷鋒精神不僅體現在工作中，也體現在她的日常生活中，總是盡力給身邊的人帶來方便和好心情。

 圖/文：內蒙古公司 張博