2007年，聯邦制藥（內蒙古）有限公司在素有“塞外糧倉”美譽的巴彥淖爾落地生根，至今已經走過了十五個年華?；厥走@些年，聯邦人滿懷激情與夢想，在執著與不懈努力中奮進。

——內蒙古公司安全部 魏曉穎

用安全保障生產

2009年初，我有幸加入聯邦這個大家庭，親眼見證了公司的安全工作從籠統到專項、從片面到精準、從靠人為判斷到有明確法規與技術標準可依的蛻變歷程。

2011年，公司的安全管理工作已有明顯提升，不僅安全硬件的投入得到保證，還為安全工作者提供了學習與資料上的幫助，并完善安全資料與記錄，組織開展消防技能比武、安全知識競賽等提升安全技能的活動。

2014年，安全管理體系開始向合法性直線并攏，安全管理劃分為職業健康、應急管理、培訓教育等專業性要素。公司內開始進行全面風險評價，讓所有員工都能了解崗位上存在的風險及預防對策；安全設施、勞保用品開始科學配備，安全技術標準也開始向所有崗位的普通員工進行普及。

2017年是推動安全工作進程的關鍵。在公司的支持與各車間、部門的積極配合下，我們補充修訂各項安全制度，完善種類安全記錄，細化工作流程，依法配備安全設施，消防系統實現全廠覆蓋，培訓、演練等工作增加影音資料檔案，公司也出臺了新老員工的傳幫帶制度。經過幾個月的認真準備，順利通過二級安全生產標準化認證，成為了內蒙古唯一取得該資格的非公企業。

2018年，公司危險化學品重大危險源評估報告、職業危害因素申報、危險化學品重大危險源等均依法備案并取得合格手續；新改擴建項目全部辦理安全、職業衛生“三同時”合法性手續及消防設計審核及驗收；開始著重提升安管人員的知識與技能。

2020年開始全廠性的安全專業知識普及，組織開展了八大特殊作業知識學習與考核；加強外來人員入廠安全告知與培訓，針對第三方承包商管理人員開展專項安全教育；通過邀請專家指導、及時分享安全動態等方式，創造良好學習氛圍，公司各級管理人員紛紛參與到安全知識學習中，在提升公司整體安全專業素養的同時，也為廣大員工起到了帶頭示范作用。

今年，按照國家安全生產三年行動方案的整改要求，我們有序落實各項工作，最主要的配電室、控制室搬遷改造已到后期收尾階段，重大風險源崗位員工經提升、調換，其任職資質已全部達標，為公司今后能長久、穩定的合法生產提供了前提保障。

回顧十五年來的風風雨雨，安全工作有苦有甜。未來，所有安全工作者會始終堅定目標，用努力提升安全，用安全保障生產，緊隨公司的步伐，共創下一個更加輝煌的十五年！

文：內蒙古公司 魏曉穎

圖：內蒙古公司 張國玉、魏曉穎、朱德易