風雨十五載，回首往事，一幅幅平凡的畫面，在我們眼前交相映輝。聯邦人有拼搏、有堅守，這些瞬間，定格成一張張照片，記錄難忘時光。

2012年秋天，18歲的劉慧婷從山東到內蒙，揣著對內蒙遍地是牛羊和遼闊大草原的夢，加入聯邦。初到時，四五期正在建設中，她被安排到102車間進行學習。回想以前，還記得自己的師傅說一口巴盟話，剛開始聽也聽不懂，如今她也能說一口流利的巴盟話，成了一個地道的“巴盟人”。

2014年選拔為班長，也當起了師傅，帶上了徒弟。她說：“要把技能毫無保留地教給徒弟，更要把我對工作的熱情傳遞給大家?！笔陙硭娮C了中控化驗室的發展，充滿感激，感恩聯邦培養下的每一步成長，堅定要做更好的自己。

魏利利是一個愛笑、愛跳舞，走到哪里都充滿陽光的女孩，曾數次獲得中控“優秀員工”及公司“員工之星”稱號；曾連續三年參加了公司的春節晚會演出，那是她最快樂的時候，因為聯邦的舞臺給了她自信，讓她敢于挑戰自己。

在聯邦的這十年，快樂的時光太多，她從一個處事慌張的小姑娘變成了沉穩負責的老班長，那些印刻在記憶里的美好依舊恍如昨日。曾參與了中控203化驗室的建立，見證了每一臺儀器的運行，每個房間的布置，如今化驗室就像自己的家，在每臺儀器上都能看到時光的縮影。她最為感恩的是一起相處的同事，在平凡的工作中彼此收獲了寶貴的友誼，學會了互相包容、互相理解，互助成長。

從2010年入職至今已12個年頭了，侯紅梅在工作中上不斷進步，熟練掌握化驗室各種檢驗操作方法，獨立處理化驗室檢測異常；協調化驗室與車間各崗位檢驗工作；發現異常及時反饋，保證檢測準確性。2018年她全面負責103車間新工藝的檢驗檢測過程，2019年優化苯乙酸檢測方法，提高檢測數據的準確性，節約了試劑的使用量。

她說：“感恩公司的栽培，相信在各級領導的帶領下，通過我們的不斷努力，將取得更大的成就?！?/span>

許瑞是一個很幸運的女孩，她記得2011年剛到聯邦，那一年工資就漲幅了兩次，從剛開始的一千多漲至近兩千，每個月還拿著高額獎金，當時的感覺特別好。當時在102車間主控當操作工，控制好蒸餾塔的溫度和各個崗位交接物料。炎熱的夏天，單位還給準備了降溫費，還有冰鎮飲料和雪糕吃。夏季還趕上了帶領員工出去旅游的福利，感覺無比幸福。

后來調至中控化驗室，2018年提拔為班長，開啟了帶徒弟的路程?！霸诠ぷ髦胁粩鄬W習、成長，辛苦工作積累起來的都是經驗，但更多的是職責和使命?！彼判臐M滿地說。

2016年，劉麗娟懷著對新生活的憧憬，從校園走進企業，加入中控化驗室，現持有“檢驗上崗證”，部門多個化驗室均有她成長的足跡?？粗?，這幾年，公司和部門發生著翻天覆地的變化，化驗室的儀器設備從開始的手動變成自動；車間好多崗位也實行了自動化，提高了生產力。部門電子記錄的上線，無紙化辦公。

作為公司的一員，她感到非常的榮幸與光榮。十五年的努力創新，在新征程中譜寫發展新篇章，與聯邦同行，一起奮斗。

因為有了企業的平臺，我們獲得了展示自己的舞臺；因為有了辛勤付出的員工，企業才能一步步走向成功。中控這樣一群可愛的“娘子軍”，她們用感恩之情轉化為實際行動，在平凡的崗位上，為公司的發展默默添彩。

文/圖：內蒙古公司 褚蘇燕