為加強支部黨團員之間的溝通與交流，做好支部團建工作，近日，聯邦制藥（內蒙古）有限公司第五團支部在生活區黨員活動室召開“凝聚青年力量、改進工作作風、盡顯職責擔當”專題組織生活會。

會上，公司第五黨支部書記張磊和參會人員分享了蔡金樂主席與員工在一起的溫暖瞬間，他鼓勵團員青年以此為榮、堅守崗位，努力發揮好團青的積極性和主動性，在平凡的崗位上揮灑青春汗水，實現自身價值。

第五團支部書記李瑞軍向大家介紹了支部成員及管理范圍，重點講解了團組織工作的內容，并根據內容設定了團組織管理人員職責，對今后團建工作的開展提出了明確要求。

團支部宣傳委員武欣磊向大家介紹《支部團員激勵管理辦法》，并征求了大家的意見，管理辦法的制定在激勵團員積極加入黨團建活動的同時，也為團員年度評議和選評黨團級優秀或優先推優入黨提供了依據。

團支部組織委員楊惠結合《團章》相關內容，深入淺出地向大家介紹了共青團員的權利和義務，有利于實現團組織人員各司其職，各擔其責，在工作中形成相互監督，共同促進的作用。

黨委辦負責人朱德易介紹了公司黨團建工作開展情況；鼓勵與會人員集思廣益，吸納更多的青年加入到組織中來，為企業發展注入新的活力；同時就《改進我們的工作作風》一書中“如何聯系群眾，為人民服務”和“批評與自我批評”與大家進行了交流學習。

通過此次組織生活會，加強了團隊協作意識，啟發大家日后更加積極地工作生活，進一步凝聚團青力量。

文/圖：內蒙古公司企業文化組