師徒攜手 一路芬芳
“教無止境，學無止境”。師徒攜手前行的途中，有哪些讓你記憶深刻的故事呢？也許是收獲了成長，也許是收獲了友誼……下面就跟小編一起聽聽師徒弟之間的小故事吧！
一直以來，聯邦制藥（內蒙古）有限公司質檢部注重新員工培養，嚴格按照培訓流程開展入職培訓。部門相關負責人與新員工進行熱心交流，介紹部門工作職責、工作特點及組織結構，傳授在聯邦工作生活經驗。
設備員介紹檢驗精密儀器的日常管理知識，讓大家掌握并簡單了解儀器工作原理及部件組成，保證儀器處于良好的工作狀態。
安全員負責新員工的安全培訓，講解實驗室安全工作的重要性、安全操作規程，消防器材使用方法，對個別難懂的地方會單獨耐心指導，使每個人掌握基礎的化驗室安全知識。確保大家每天開開心心上班，平平安安回家。
新員工上崗后，部門根據新進員工所學專業和崗位實際需求，分配理論扎實、經驗豐富的“師傅”與新進入崗的員工結成“一對一”的師徒關系，簽訂“師帶徒協議書”，明確具體培養目標，制定詳細培養計劃，從理論知識、實踐技能方面展開一對一指導。
師徒是最“完美”的互補。師傅注重徒弟工作態度和操作技能的培養，讓徒弟自我加壓，自找差距，時刻保持昂揚向上的工作熱情和認真負責的工作態度。通過師傅對徒弟定期的監督與考查，在學習的同時共同探索工作新方法、新技術、新理念。
走進原料崗位，師傅李鵬利正在給徒弟王星傳授液堿的檢測方法。
生測崗位班長康娜正在指導她的徒弟，如何進行培養基的配制、分裝、檢查樣品中微生物的生長情況。
師傅李葦進行樣品細菌內毒素的檢測操作，對一旁學習的張鈺婧進行指導。
馮巧麗師傅正在手把手指導轉崗員工羅佳如何維護氣相色譜儀。
綜合崗位師傅正在給員工詳細講解怎樣留樣、出具報告書，耐心回答徒弟提出的每一個問題。
師傅引進門，學藝在個人。師傅培訓細致，傾囊相授，徒弟認真聆聽，細心鉆研。新員工紛紛表示：珍惜學習機會，盡快提高自身技能，豐富實踐經驗，為今后的工作打下堅實基礎。
在一篇文章中曾看到對“傳幫帶”的詮釋：了解傳什么—論精神，講規則；懂得幫什么—排憂愁，解困難；掌握帶什么—練技能，授經驗?！皞鲙蛶А钡倪^程中，不僅對新人受益匪淺，也會讓師傅獲益良多，從側面促進師徒不斷成長，積累好的經驗，發現好的方法，在工作中精益求精。
道之所存，師之所存也
在“師帶徒”的道路上
師傅用經驗和學識，指點“捷徑”
徒弟奮發向上，青藍交融
“達”者為師
攜手并進，一路芬芳
未來可期
文/圖：內蒙古公司企業文化組