5月14日，聯邦制藥（內蒙古）有限公司第三屆一次職工代表大會在行政樓一樓會議廳召開。公司總經理張文玉，副總經理疏健兵、劉寶寬、蔣方方、閆志群、花遠志，黨委書記、工會主席黃勤，人力資源總監宋國忠、高級財務經理姚秉泉出席會議，192名職工代表參加本次會議。

張文玉總經理作了《聯邦制藥（內蒙古）有限公司2018年-2021年工作報告》，全面回顧了四年來公司的效益情況、生產指標完成情況、主要工作及創新等，深入剖析所面臨的新形勢和挑戰，強調了2022年重點工作任務，展望了公司未來五年的發展愿景。張總要求全體員工提高警惕，做好疫情個人防護；鼓勵職工代表、管理人員提升履職效能，建言獻策，為公司發展貢獻力量。

▲黨委書記、工會主席黃勤向大會作了公司工會四年來的工作報告及部分提案情況說明

▲工會生活委員張慶梅作《聯邦制藥（內蒙古）有限公司2018年-2021年工會經費審查工作報告》

▲人力資源總監宋國忠作《聯邦制藥（內蒙古）有限公司2018年-2021年人力資源工作報告及2022版員工手冊修訂報告》

▲安全部經理張建剛作《聯邦制藥（內蒙古）有限公司2018年-2021年安全工作報告》

▲行政部經理張鋒作《聯邦制藥（內蒙古）有限公司2022版員工手冊行政內容的修訂報告》

▲工會組織委員史亞欣作《工資專項集體合同》（草案）

職工代表圍繞會議精神，分六組展開認真討論，依次對《聯邦制藥（內蒙古）有限公司2022版員工手冊修訂報告》、《工資專項集體合同》（草案）進行了審議。

在職工代表充分討論的基礎上，大會以舉手表決的方式，表決通過了《聯邦制藥（內蒙古）有限公司2022版員工手冊修訂報告》、《工資專項集體合同》（草案）。

與會代表提問環節，代表們圍繞生活、生產等大家廣泛關心、關注的熱點、焦點、難點問題踴躍發言提問，張總與相關部門負責人現場進行了逐一解答指導。

本次會議進一步提升了公司民主管理水平，推動構建和諧穩定的勞動關系，保障職工權益，增強了企業凝聚力、向心力。

文/圖：內蒙古公司文化宣傳工作組