為提升中高層管理人員水平，推進公司績效管理整體工作持續開展，3月29日，由珠海公司行政人事部組織的以“績效管理實務操作”為主題的專場培訓，在員工活動中心會議室召開，珠海公司總經理韓玉波率全體中高層管理人員參加。行政人事部副經理唐瑋主持培訓會。

本次培訓以視頻的方式，對與會人員進行培訓。培訓內容主要從目標設定、績效考核、年度規劃、年終績效考評等方面進行了講解。講解運用了大量的實例加深大家對績效的認識。通過講解，與會人員加深了對績效管理工作的理解和認識，對績效在今后實際工作中的運用有了明確思路。

培訓過程中，通過討論的形式展開交流溝通，大家針對績效管理工作中的一些存在的問題交換了意見，也提出了好的建議。

績效管理對促進珠海公司健康持續發展有著重要意義，公司管理層積極學習優秀的績效管理方法，帶動企業不斷完善管理制度細節，建立建全科學可行的績效管理體系，為企業高質量發展提供保障。

據悉，從3月29日開始，每逢星期二，公司管理層都利用下班后的休息時間集中培訓兩個小時，以提升自己的績效管理水平。

文：珠海公司 楊煥新