——珠海公司無菌系統員工參觀湯臣倍健記實

2022年3月10日下午，珠海公司廠長助理儲春才先生帶領無菌車間主任、主管、工藝員、技術員、大學生以及環保部、污水處理車間等管理團隊共70多人，參觀透明工廠――湯臣倍健。目的是讓無菌車間、環保部、污水處理車間的管理人員和骨干走出去，親身感受湯臣倍健的企業文化建設和先進的管理理念，吸取其精華，提升車間（部門）的管理理念和管理水平。

在湯臣倍健工作人員的帶領與講解下，從原料倉庫到生產線；從成品倉庫到檢驗室；從辦公區到黨建室。工廠以透明的方式將原料、生產、儲存、檢驗、辦公過程完全置于公眾視線之內。我想這種讓消費者近距離，全方位了解產品誕生全過程的底氣，來源于湯臣倍健的 “誠信比聰明更重要”、“質量問題是企業‘人品’問題”、“寧可事前檢查，不可事后返工”等經營和管理理念，如和風細雨，潤物無聲地展示著他們的誠信經營和精細管理的企業文化，比如：著裝統一整齊化；形象宣傳全面化；風格設計藝術化；信息公開透明化。

下午4點，參觀結束，返回公司，儲工組織參觀人員在會議室召開總結分享會，他表示：湯臣倍健現場管理、企業文化建設、標識宣傳、倉儲區域高度機械智能化的應用等內容，值得我們借鑒。我們要取長補短，發揮公司在企業文化建設、智能化應用方面的優勢，不斷完善標識的制作材質和設計美感。儲工要求車間(部門)人員通過本次參觀，結合車間(部門)和崗位特點進行優化。部分管理人員也談了各自的體會。

3月20號，部分車間（部門）已經行動，打造車間（部門）文化墻、展示員工風采、美化工作環境等，與湯臣倍健的“誠信透明”相比，我們更需要的是“細致認真”；與保健品相比，無菌原料或制劑的生產，更需要保障藥品無菌和質量。我們需要勉勵自身，不斷提升自身的專業素養，以更細致認真、更嚴謹科學的工作態度來面對我們的工作。

文：珠海公司 孫海光、邱基漢

圖：珠海公司 戰閣金