中山分公司2021年管理會議暨總結表彰大會圓滿結束
2月11日,聯邦制藥中山分公司2021年管理會議暨總結表彰大會在辦公樓12層召開。聯邦制藥董事局主席蔡海山以視頻連線的方式出席會議,中山分公司總經理吳守廷等廠級領導和各部門/車間負責人出席現場會議。會議由丁宇光副廠長主持。會議總結了公司2021年生產經營工作、分析了當前醫藥行業面臨的形勢和挑戰,制定部署了2022年的工作計劃和任務,并對上年度表現優異的個人和集體進行了表彰。
蔡主席代表公司董事局和大股東對以吳守廷總經理為首的中山分公司管理團隊及全體員工朋友致以新春的祝福,對大家2021年取得的成績表示熱烈的祝賀!
會議對2021年全集團的運營情況進行了總結,對中山分公司2021年工作進行了點評,同時指明了2022年的重點工作任務。
會上強調,面對集采的考驗,中山分公司要做好以下幾方面工作:
充分發揮好干部的帶頭作用,用公心管理團隊;
加強質量意識,把GMP落在實處;
加強服務意識,保證銷售供貨不斷;
加強創新意識,讓成本更具有競爭力;
加強節約意識,勤儉節約的作風不能丟。
吳守廷總經理從生產布局、質量管理、藥品研發、工程建設、人才發展、疫情防控等方面對公司2021年工作進行了全面、系統的分析和總結。2021年,中山分公司保質保量完成全年生產任務,并按政策走向開展各項工作,目前公司在產能優化、產品結構調整、研發成果等方面都有極大的提升,有更加充分的實力來應對集采的挑戰和市場的變革。
吳總經理表示,隨著集采常態化的推進,大家要堅持政策銜接,嚴控質量,發揮優勢,以積極的態度應對集采。面對集采的沖擊,要做好控成本、降損耗和產品布局工作,保障資源有效利用及市場供應;持續提升創新能力,扎實推進各項研發工作,爭創機遇。
會上,各部門/車間負責人對上年度工作進行匯報,并對工作中存在的問題進行了分析,明確了2022年工作目標。
精彩的歌舞表演出為大會助興,相信在全體聯邦人的共同努力下,我們一定會越來越好!
他們,在各自不同的崗位,取得突出、優秀的成果,為公司發展做出積極貢獻。
△獲獎代表發言
虎年的號角已吹響
嶄新的一年,站在新的起點
聯邦制藥中山分公司全體員工
將聚力奮進、攜手共寅
共創虎年佳績!
文/圖:中山分公司企業文化組