根據2021年6月10日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》第三次修正，新版《中華人民共和國安全生產法》已于2021年09月01日正式實施，本次安全生產法在原有2014修訂版的基礎上又修改了42條，約占原條款的1/3，新版《安全生產法》中規定處罰最高可至1億元，按日計罰無上限，提升了政府對待安全違規的底線，強調“管業務必須管安全”的同時也明確了各級管理人員都必須對所轄區域事故所承擔的責任等等，可以說該法規已經直接深入到所有生產型企業的各個層面。另外，加上近年來制藥企業被國家納入化工行業后逐步提升的安全標準與需求，以及與公司有緊密關聯的《全國安全生產專項整治三年行動計劃》將在2022年底截止兌現。

在此大環境下，內蒙公司在廠長張文玉的大力倡導下，結合生產工作中的實際需求，針對以上兩項安全法規開展了全廠各車間/部門骨干人員之間的深入學習。

為檢閱各車間/部門對“新安全生產法”、“三年行動方案”的學習、理解效果，內蒙公司安全部于2021年12月20日下午，針對全廠范圍內的各級管理人員開展相關法規的摸底筆試考核工作。本次共抽取123名管理人員，實際參考119人，其中多數是工作崗位或專業性質與以上兩項法規有緊密關聯的管理人員。

本次測試結果整體良好，其中取得80分及以上優良成績的共計61人，率占比51.261 %；60分以上共計113人，占比94.958 %。但仍有6名管理人員未達到60分的基礎線。安全部根據考核成績，對達到90分以上、及不足60分的23名管理人員分別予以了獎懲，并對不合格人員的補充學習情況進行后續追蹤。

此次在全廠范圍內開展的安全法規學習工作，不僅促使各級管理人員增強了對國家相關法規、條例的認識與理解，更使得大家樹立了“生命至上”的紅線意識，明確了“管生產必須管安全”的責任與義務，更為今后的各項工作提供了正確的思路與改進的方向。后續我們還將針對所有員工開展普法教育，力爭使每一位同事都能知法、懂法、學以致用，并不斷推進直至形成良性的循環，從根本上保證公司的安全運行與持續發展。

文/圖：內蒙古公司 魏曉穎