——初出社會始涉水，新老員工齊交流

為幫助本科新員工融入聯邦制藥大集體，更快地適應和投入到生產工作，11月2日上午，珠海公司生物生產部組織了本科新員工座談會。座談會由曾棟先生主持，10位新入職本科生和6位老員工一同交流工作心得。

10位新員工分別進行自我介紹，對自己的學校、工作上的所見所感、對未來的設想與計劃都進行了介紹。老員工給新員工分享了入職以來的感悟、職場經驗以及工作建議，希望他們保持在學校里面剛出來的那一份沖勁，那一份純真，在工作上拼搏并取得成果；希望他們可以兼顧工作和生活，不要忙于工作，丟失了興趣愛好；希望他們可以在工作上多多大膽地和他人、和其他崗位、和其他部門的人進行工作交流，下班時間也抽空與其他同事保持溝通，促進同事間的感情交流。

曾工對新員工寄予厚望，也希望老員工在未來的工作中有更快的成長。在接下來的環節中，曾工首先提出了對本科新員工培訓要求，希望本科新員工能通過培訓，熟悉公司制度、工作流程，了解如何作為一個初入社會的職場人做人處事的態度。老員工對生物生產部提出了一些建設性的建議，如在日后的生產過程中，每季度或半年，上下游車間召開一次技術交流會，使上下游的車間大致了解工藝、設備以及相關控制限，為日后編寫偏差、變更等工作提供一定的知識儲備，希望推動日后在技術上、生產上能做到更上一層樓。

此次座談會除了增進與新員工交流外，亦為其成長指出了一定的方向。希望新員工可以在生物生產部通過努力得到理想的成果，也希望往屆畢業員工在今后再接再厲，收獲更大的成就，為公司為生物繼續添磚加瓦。

文：珠海公司 馮祖睿

圖：珠海公司 梁汝瓊