盛夏七月，青春炫動

2021年中山分公司新員工

入職培訓圓滿落幕

來自五湖四海的27名新人

匯聚聯邦制藥

共同開啟人生新篇章

為期兩周的入職培訓

日程滿滿

7月13日·培訓首日

“樂學善思齊奮進，不負韶華踏新程”2021年中山分公司新員工入職培訓在辦公樓12層多功能廳拉開帷幕。會上，行政人事部徐軼青經理傳達了蔡海山主席對新員工的深厚寄望，并對新員工的加入表示誠摯歡迎。

培訓首日，新員工們踏上破冰旅程——沙漠掘金。在游戲的過程中，隊員們分工協作，各抒己見，共同制定行進策略，隨著游戲的不斷深入，隊員彼此愈漸熟悉、默契。

本次培訓課程全面豐富，內容涵蓋企業文化、人事管理制度、質量管理、生產研發、消防急救、角色認知和轉變、人際溝通、情緒管理、職場禮儀等，通過講師的生動講解和老員工代表的傾情分享，助力新員工快速融入新環境、適應新要求。

7月22日·來自牛哥的真情分享

學史可明智。集團文化宣傳部總經理牛義順從人文歷史談起，回顧了創始人蔡金樂先生及聯邦制藥的發展往事，通過對其中事例的分析，勉勵年輕人要把握當下，爭抓機遇，戒驕戒躁，腳踏實地發展好自己。同時作為一名馬拉松達人，牛哥分享了他的跑步經驗，他把人生比作一場長跑，在漫長的賽途中我們無需羨慕他人，只需總結好自身經驗，身體力行，那么這就是一次高質量完賽。

7月23日·新員工座談會

新員工座談會作為歷屆新員工培訓中的重要一環，它能幫助新員工對自身與公司未來發展樹立更明確清晰的認識。出席本次座談會的領導有廠長吳守廷先生，副廠長王德剛先生、李華女士、程玉寶先生、張水添先生、丁宇光先生，車間/部門負責人代表陳積龍先生、徐軼青女士、穆利偉先生。

座談伊始，新員工分組進行節目展示和自我介紹。聚光燈下，新人閃耀，熠熠生輝。

新員工代表李耀爽發言。

交流環節，各領導對新員工們提出的涉及初入職場及專業知識等方面問題做了詳盡的解答。

座談尾聲，吳廠長對新員工們提出了幾點希望，希望大家在工作中能靜下心來做事，找準定位，不斷提升獨立思考和邏輯思維能力，加快成長成才，在聯邦制藥的舞臺上充分展現自身才華。

開展團隊素質拓展訓練。新員工通過珠行萬里、智慧七巧板、不倒森林、愚公移山項目的訓練，強化團隊意識和集體榮譽感。

組織中山、珠海一日游，打卡代表性景點孫中山故居、日月貝、珠海漁女……讓新員工們深入感受城市文化氛圍，提前熟悉生活居住環境。

迎著朝陽，踏著晨輝

奮勇前行的你們永遠朝氣蓬勃

愿每一位新員工在聯邦制藥的大家庭

都有更加美好的明天

我們共同攜手“讓生命更有價值”！

文/圖：中山分公司企業文化組