——新員工入職培訓有感

世間許多美好與開始都源于遇見，高山遇見流水，有了知音；春遇見冬，有了歲月；我遇見了聯邦，有了逐夢的舞臺。從校園到公司，從學生變職場人，思想、習慣都有了本質的不同，感謝公司為期八天的培訓，以課程與游戲相結合的形式，讓我獲益匪淺。

第一，是團隊的重要性。第一天的沙漠掘金讓本來并不算熟悉的新同事們一下子變成了生死之交，畢竟大家都共同經歷了“高溫沙塵暴”、“缺水少糧”等艱苦條件。而這一課，讓我迅速明白了什么是集體，什么是團隊，在團隊中任何一個人都至關重要，看似不起眼的角色往往決定著全隊的生死。接下來的七巧板、愚公移山等游戲，都更加加強了團隊這一概念。面對困難，團隊一起出謀劃策各抒己見；面對分歧，相信并聽從領導者的決定；面對失誤，大家共同承擔并努力解決。團隊，是協同一致，各司其職，做好分內事的前提下幫助他人，一起朝著目標努力前行，不拋棄不放棄不抱怨不氣餒，一個人或許能走的很快，但一群人能走得更遠。

第二，是信息的重要性。在這個瞬息萬變的大數據時代，信息復雜多樣又雜亂無章。什么樣的信息是我需要的？拿到了這些信息以后該怎么利用？信息的來源多種多樣，或是5G沖浪所得，或是上級諄諄教誨，或是同事大方分享，或是親朋自身總結，篩選出有用準確關鍵的信息并加以思考。在這樣一個日新月異的時代，提取有用信息，整合關鍵信息，相互交換信息十分重要。

第三，是選擇的重要性。有人說這個時代并不缺少機會，機會也是留給有準備的人。當機會來臨時，如何抓住機會？怎么抓住機會？是遵循初心還是隨波逐流、人云亦云；是直面挑戰還是畏縮不前；是選擇曇花一現的名震一時還是潤物無聲般的流芳百世；是不擇手段還是道中求益。其實，選擇本質上并沒有對錯，都是一個相對的結果，有些選擇能事半功倍、有些選擇則能讓人停滯不前。

第四，是學習與思考的重要性，所謂活到老學到老，這個學習不單是學習新的知識，也是學習人際交流、學習團隊協作、學習信息交流、學習資源整合、學習復盤，只有不斷的學習才能不斷地進步，問渠哪得清如許，為有源頭活水來！我們應與時俱進，不斷拓寬自己的知識面。學而不思則罔，思而不學則殆，邊學習邊思考方能提升自己。

感恩聯邦制藥，感恩新同事們，感恩老員工們，感恩遇見！愿我能在接下來的日子里每天多學一點、每天多成長一點，一步一個腳印的逐夢前行，愛我中華，報效祖國。

文：中山分公司 許靖琳