總占地面積近3000畝，現有員工5400余人……這是聯邦制藥（內蒙古）有限公司簡介的部分內容。論企業規模、職工人數等，內蒙古聯邦制藥絕對是巴彥淖爾排在前列的大企業。多年來，內蒙古公司堅持推行人性化管理，通過持續完善基礎設施建設、舉辦豐富多彩文娛活動，多元化滿足職工物質需求和精神文化生活，努力營造“友善、盡責、勤奮、高效”的公司家園氛圍，為職工打造便捷溫馨的“幸福社區”。

五六千名職工的吃穿住行咋保障？物質精神需求咋滿足？內蒙古公司“社區生活”什么樣？跟著小編進廠看看去！

吃穿住行便捷有序

走進職工生活區，映入眼簾的是片片綠茵茵的草坪，高低錯落、疏密有致的槐樹張開茂盛的大傘,遮擋著炎炎夏日。不遠處的“聯邦小菜園”內，除了各式各樣的蔬菜以外，還有一棵棵旺盛生長的桃樹，讓生活區看起來像一座精心設計的公園。

中午時分，正是職工餐廳開飯的時間，隨就餐職工隊伍走進餐廳，一道道葷素搭配、秀色可餐的美食準點擺放在餐臺上，空氣中彌散著誘人的飯香，美妙的午餐時光拉開序幕。打飯窗口處，大家井然有序地排隊打餐。

打餐窗口玻璃上張貼的一則小提示引起了我們的注意：可根據口味來此添加咸鹽，周到服務于細處彰顯，真的是貼心呦！那么，菜品的種類和價格怎么樣呢？門口處的“今日菜譜”菜價明細和就餐職工的反饋給出了答案。

菜譜單上，詳細列出了聯邦生活區1號和2號兩個餐廳當周從周一至周日早、午、晚餐的種類和價格。“油餅1元”“拌湯0.8元 元”“米飯0.5元”“西紅柿炒雞蛋3.5元”“新疆大盤雞 6元”“排骨酸菜6元”“雞蛋湯免費”……這是隨機列幾個菜品的菜價，一元以下的主食種類很多，肉菜價格6塊，每餐還有1款不同的粥免費供應，真的是實惠到家了！除此之外，記者還聽說，按此菜價職工如果一日三餐在廠區吃，每月的餐費花銷一般不超過300元，而公司每月會給每名職工發放餐補150元，這樣算下來，職工每月的餐費花銷僅為一百多元，飯量小的女生可能都不用多花錢。

職工的反饋最有說服力。職工劉興民說：“我老家是甘肅的，進入內蒙古公司2年多了，聯邦伙食很不錯，也合我的口味。平時我和幾個要好的同事會相約來食堂吃飯，像我這樣的大小伙子一頓飯葷素搭配5塊錢就足夠了，特別實惠！”職工趙龍飛老家是吉林，他在公司工作有5年了，小趙說：“我大學是學生物工程的，一畢業就到這兒來上班了。我對聯邦的工作、生活環境都很滿意，今后打算在這里安家落戶?！?/span>

后勤部門相關負責人張鋒介紹，公司共有3個職工餐廳，其中2個生活區餐廳，1個廠區餐廳，各餐廳會每日公布菜品及價格，三個餐廳每日菜品加起來種類多達40多種，全面滿足公司職工和家屬的就餐需求。“每天公司后勤會從批發市場集中購買最新鮮的食材，讓大家吃的放心、吃的舒心。我們希望通過對職工飲食工作的關心和重視，在一日三餐的口感、營養、服務上做實做細，讓職工吃出幸福感，感受到家的溫馨?！睆堜h說。除此之外，生活區和廠區大門口，還經營起了特色快餐店和規模較大的興邦飯店，滿足員工聚餐聚會等多元化就餐需求。

隨后，走進職工宿舍，樓道干凈整潔，房間內寬敞明亮，布置溫馨。內蒙古公司員工宿舍分為集體宿舍、夫妻房，家屬樓等不同標準。集體宿舍每間40多平米，配有獨立衛生間、寬帶等設施，可供3至5名員工住宿。還有40多平米大小的夫妻房和七八十平米的家屬樓，前者在集體宿舍的標準上，還隔出了獨立的廚房，并配有抽油煙機等設施，適合新婚的雙職工夫妻住宿；面積七八十平米的家屬樓則與普通商品房無異，員工可將父母、孩子接來同住。不同條件的宿舍全面滿足職工的住宿生活需求。

不僅僅是吃和住，行走在內蒙古公司生活區，我們看到，在這里公司為員工提供的便利體現在方方面面?？傉嫉?40畝的生活區內，兒童游樂場、超市、美發店、診所、網咖、裁縫鋪、通訊營業廳、自行車修理店等商鋪一應俱全，形成了生活區內的“小商業街”。除此之外，公司還在生活區及廠區周邊開辟3個大型停車場，解決員工停車問題。據了解，內蒙古公司平均不到2人就擁有一輛轎車，全廠職工擁有私家車3000多輛。

黨群文化活動豐富多彩

除日常生活需求之外，內蒙古公司也同樣重視員工的精神文化生活?！盀檫M一步豐富職工文化生活，今年年初，公司黨工團青婦組織共同組建了5大類員工興趣社團，有文藝社團、體育社團、技能社團、志愿服務社團、健身舞蹈社團，逐步設立了企業文化組、黨群工作組、社團中心，我們圍繞講好‘聯邦故事’這一條主線，通過《聯邦人》《我們的生活》等刊物平臺，“內蒙聯邦”微信公眾號等新媒體宣傳方式為載體積極展開文化宣傳工作，讓公司文化建設呈現蓬勃景象?！惫军h委辦相關負責人朱德易介紹。

近年來，公司加強黨工組織建設，搭建員工服務和思想交流平臺，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨委、團委、工會每月根據黨群活動、文體活動計劃，開展形式多樣、符合青年特點、員工喜聞樂見的各項活動。黨委辦通過企業微信公眾號，每周按時推送職工餐廳菜譜、特色菜品；定期更新雙職工宿舍申請排序表、生活區便民服務信息；開展維護餐廳秩序、黨員青年義務植樹、防疫宣傳等志愿服務活動；每天收集反饋黨群意見與建議；近期，及時發布員工疫苗接種實時動態和通知，聯合各部門做好公司疫情防控工作。同時，為員工搭建閑置物品信息發布平臺，2020年7月，創新開通了員工“跳蚤市場”，并在市場中增設了員工“失物招領、尋物啟事”等生活服務項目，從員工的身邊小事兒做起，共建聯邦文明家園。

身邊的幼兒園 解決職工后顧之憂

距離公司生活區不遠的就是臨河區第一幼兒園聯邦園區。遠遠望去，是一座粉黃相間的、充滿童趣的三層小樓，整棟主樓設計的就像是童話中的城堡，充滿可愛的元素。園區占地面積9650平米，共有12個活動室，可以同時滿足360名幼兒入園。塑膠操場、滑梯、蹺蹺板等設施一應俱全，讓孩子們可以暢快玩樂。有效緩解了公司職工孩子“入園難”問題。

入職七年的職工賈振鳴說：“我愛人也是咱們公司的員工，孩子在第一幼兒園聯邦園區上學，這樣我們可以更加安心地工作了。閑暇時我們會和同事相約一起到生活區內的體育館打打球，或陪孩子在人工湖旁、游樂場所玩。如今，生活區內的基礎設施很齊全，完全滿足了我們一家人的日常生活需求?！?/span>

文：內蒙古公司 朱德易、張鋒

刊登于：《巴彥淖爾日報》