1月11日，聯邦制藥集團審計法務中心在中山分公司舉行了2020年工作總結會議。董事局主席蔡海山，集團審計法務中心全員參會，集團審計法務中心王鵬總經理主持會議。

會上，蔡海山主席肯定了審計法務中心近年來的工作成果，并就完善管理制度、加強人才隊伍建設、加強公司廉潔建設等方面做出工作指示。

制劑審計部、三灶審計部、法務部合同管理組、綜合法務組、合規管理組和知識產權組匯報了工作

蔡主席表示，聯邦制藥現在是13000人的大家庭，公司穩健發展離不開與之配套的制度體系和監督體系，他強調與時俱進的管理制度建設對公司持續、健康發展的重要意義。公司目前正處在發展的關鍵階段，審計法務中心要繼續推進管理制度建設、落實和完善，以此督促、提升公司管理環境、效率效益、風險管控等能力。

蔡主席表揚了審計法務中心2020年取得的顯著工作成果，并對年度成績突出的各板塊審計、法務同事進行了工作點評和肯定，鼓勵大家取得更大的進步，并對審計法務工作作出指導：

一、加強審計工作

審計是公司治理的重要制度安排，業務上要做好原有審計工作，還要多開展職能審計、經營責任審計。審計工作要抓重點，要敢于客觀發表意見，查錯糾弊與管理完善并重，審計人員要練好下盤功夫，不折不撓，咬定青山不放松，通過審計營造“公平、公正”的管理環境，要樹立“審計工作是對干部最好的保護”的思想認知，努力為業務健康發展提供堅強保障。

二、加強法務工作

現在法律環境變化大，法務工作要結合制藥行業特點和業務模式，在業務涉法風險管理上深鉆，提前主動和業務部門溝通、做宣傳，協同配合，爭取法律風險防控前置，提升各業務一線和職能工作涉法合規管理能力，牢牢扎起公司涉法風險防火墻。

三、加強人才隊伍建設

只有在實際業務中磨練，做到面廣業精，一專多能，才能培養屬于我們自己的專業審計法務人才隊伍。

四、加強廉潔建設

防微杜漸，公司正處于發展的關鍵階段，要努力促進提升管理效益，全力維護“友善、盡責、勤奮、高效”的工作氛圍。

王鵬總經理進行會議總結，他表示，蔡海山主席對審計法務工作的肯定更多是對大家的鞭策，蔡主席關于促進制度建設和我們職能業務的要求，我們要認真貫徹，落實在2021年的各項具體業務中。

文：集團審計法務中心

圖：集團文化宣傳部