工匠精神是一種嚴謹認真、精益求精、追求完美、勇于創新的精神。珠海公司設備管理部計量自動化員工錢強用工匠精神作為他多年來孜孜以求的信仰和肩上的一份責任，最終把自己錘煉成工匠，榮獲“珠海工匠”榮譽稱號。2020年12月2日，筆者采訪了錢強。

錢強，參加聯邦制藥工年已經23年，在這23年里，他把愛崗敬業作為工匠精神的靈魂，不斷在實踐中探索，在探索中提升，受益非淺。自從珠海公司大力倡導、弘揚工匠精神以來，錢強在自動化技術領域里埋頭苦干，勤學苦練，用自己的聰明才智和勤勞的雙手創造了很多奇跡，更重要的是他在工作中不斷地完善自己，刻苦鉆研，提升專業技能，使自己成為一個合格的技術型人才。

1998年，珠海公司四車間需要安裝一臺電機，要求這臺電機在三個地方都需要控制，并且每個地方的啟動、停止按鈕都要帶指示燈顯示，都要用四芯控制線。這個要求在當時難度是很大的，大家對此束手無策，錢強用工匠人不服輸的精神，利用休息時間，不斷琢磨，不斷摸索，最終想出了辦法，攻克了這道難關，證實了錢強的技術走向成熟。

用工匠精神去做好每一件工作，這是時代賦予一個工匠的使命。2009年，隨著公司不斷壯大，污水處理能力急需改進提升。擴建需增四個50噸厭氧罐、400平米綜合調節池、高濃度調節池等項目。錢強接受了增加多個溫度、壓力、液位、流量等檢測點的任務，按照原預算，這個項目需要大量的資金，錢強大膽決定用技術創新的方法來節約資金，減少成本。通過大量查閱資料，不斷摸索編寫集中顯示程序，請教外單位相關技術人員，最后順利完成項目工作，為公司節省資金10多萬元。

工匠精神是一種職業精神，講究精益求精、專注，敬業與創新。2013年6月，動力車間注射水和純化罐儲備系統PLC損壞、自動操作系統癱瘓，只能通過員工手動操作，給操作人員增加了很大工作量，公司要求計量自動化部門立即展開工作，盡快恢復自動操作系統。錢強接到任務后，立即著手尋找解決辦法。因原先的工作人員辭工未留下原程序，他只得查閱相關資料及咨詢現場操作人員，查看以前相關操作流程。經過一個星期的摸索與創新，終于順利恢復了自動操作系統。2017年，新建回收六區，根據生產工藝需求，多個儲罐要求現場新增液位報警，并要求任何一個儲罐達到高位報警時，現場和控制室均可以按確認鍵進行消音。之前公司從未做過這類高尖端系統。當錢強勇敢地接受這個“燙手山芋”后，他并沒有因為難度太大而放棄，反而是戰勝這個難題的決心越來越強烈。對于這一系統，他以前從未有過接觸，或許是他那份不服輸的執著與堅持使然，經過不斷摸索與改進，錢強終于使該項目達到預期效果。

工匠精神就是堅持創新、琢磨精品、打造新品的一種精神。2020年，九車間曲松合成區作為全廠機械自動化試點，需要做一個一鍵完成一套工藝流程程序開發。接到任務后，錢強與同事多次對工藝操作流程進行了詳細了解、對生產工藝、操作流程進行了嚴格分析，對硬件材料的選擇及軟件配置進行了逐一討論和篩選。最后決定整個項目從堅持創新的角度制訂方案，精益求精進行模擬測試，最后經過現場安裝調試，程序完全符合車間生產要求。通過這件事，錢強更加堅信只要認真鉆研，在專業上追求精益求精，就能探索新方法，解決新問題，增長新知識。

采訪結束后，錢強很不好意思，總覺得自己還做的不夠，深知自己的知識和能力距離“珠海工匠”的要求或許還有很大差距。他表示在以后的工作中，將以求真的思想對待問題，以務實的作風解決問題，以創新的思路尋求突破，以精益求精的理念提升自己，傳承和發揚工匠精神，與全部門同事一起，傾盡所能為生產保駕護航，為公司創造更大的經濟效益。

文：珠海公司 楊煥新

圖：珠海公司 崔闖