為促進新員工加速融入公司和團隊，8月13日-20日，集團人力資源中心組織開展了集團本部和中國銷售部（總部）新員工入職培訓。

各式課程

講師們為新步入職場的“小萌新”帶來了職場“第一課”。

集團文化宣傳部總經理 牛義順

《聊現實，談聯邦》、《說跑步故事 談感悟思考》

集團人力資源中心 余振鵬

《公司介紹》、《重新定義自己》、《逆商》、《長頸鹿式溝通工作坊》

集團人力資源中心潘嘉琪、徐楷佳分享了課程《高效職場匯報復盤》、《思維導圖》，介紹了公司考勤制度；中國銷售部（總部）市場部曲冠男向新員工們展示了公司產品。

展示自我

△各小組制作團隊海報

新員工通過游戲“職場刷”工作坊，學習復盤，鞏固課程知識。

課題匯報環節鼓勵新員工自由發揮，展示自我——各小組根據任務卡制作并展示課題成果，任務主題包括《職場人需要的商務禮儀》、《珠海攻略》、《萌新如何快速融入環境》、《時間管理》以及《辦公軟件實用小技巧》等。

此次培訓使新員工對聯邦制藥的企業文化、發展目標有了整體、全面的認識，助力新員工完成角色轉變，適應工作崗位實現自身價值。

在聯邦制藥這艘“航母”上

希望新員工們

長江后浪推前浪

聯邦潮頭勇起航

文/圖：集團人力資源中心